Организация труда и отдыха

Продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) не может быть менее 30 минут и более двух часов (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). Учитывая специфику работы учреждений здравоохранения, как правило, перерывы для отдыха и приема пищи, которые не входят в рабочее время, предоставляются работникам административно-управленческого аппарата. Для медицинского персонала, которому по условиям труда невозможно предоставить перерыв для отдыха и питания, работодатель обязан обеспечить работнику возможность приема пищи в рабочее время на рабочем месте. Такой перерыв предоставляется продолжительностью до 30 минут, входит в рабочее время и подлежит оплате. Перечень работников, имеющих право на такой перерыв, определяется в ПВТР (ч. 3 ст. 108 ТК РФ).