Почему моего предыдущего начальника выпнули с должности через 6 лет, а последнего не выпнут уже больше 12 лет?

Первый был довольно успешен - за 6 лет несколько изделий сделал, а второй тоже сделал несколько, но почти ничего в серию не пошло. Но его не выпнули. Как надо лизать начальство чтобы его не трогали - ведь он ничего прорывного не предложил, одна кривизна. Все за что он брался оказывалось г...

Больше сотни извещений в год на это г... выпускалось и они лучше от этого не становились.

Кто не в курсе: начальник создавал изделия, на которые поступали претензии, а он эти претензии не рассматривал так как знал, что за ЭТО ЕГО ЛИШАТ ПРЕМИИ. Он подставлял своих подчиненных, сам хотел устраниться от исправления собственного изделия и устранился ведь и с должности не слетел, просто поразительно как такого вредителя оставили на должности - он же еще много вреда принесет.

Вот некоторые говорят сам стань начальником, тогда поймешь. Я и не лез в начальники поэтому, потому что это большая ответственность, а туда всякая шушера лезет, да еще нормальных специалистов, которые эту шушеру кормят унижает.

Нельзя держать на должности таких людей, которые проявили себя как некомпетентные специалисты.