Скажите пожалуйста кто-то сталкивался с электронной трудовой книжкой? Каковы плюсы и минусы?

не нужно говорить на следующем месте работы- я потеряла или украли. в интернете все сразу есть и украсть- не украдут

Главная проблема, что вам информацию преподносят некорректно)
С 1 января этого года, электронные трудовые ведутся абсолютно на всех. Но записи вносятся с некоторой задержкой, в течении месяца при трудоустройстве. Так же они вносятся при увольнении.
С 1 января следующего года, для всех кто впервые поступает на работу, бумажные копии больше не будут вестись. Записи должны вносится чуть ли не в день трудоустройства.
....
Перед вами стоит вопрос не о том, заводить ли электронную трудовую.. а о том, хотите ли вы, чтобы вам продолжали дублировать записи из электронной трудовой, в бумажную версию, или нет.
...
Какие записи у вас есть в электронной трудовой, вы можете проверить в личном кабинете на сайте pfrf.ru Возможно их там и нет, если вы в этом году не увольнялись и не трудоустраивались.

Одни минусы. Создастся один единый паспорт в виде пластиковой карты, где о вас будет вся инфа, как пасп. данные, полис, труд. книга, амбулаторная карта, счет для выплаты зп платы и. т. д. Это тотальный контроль!