Марина В
Искусственный Интеллект
(371551)
4 года назад
Рабочий день – это установленная законом продолжительность работы в часах в течение суток. Это часы ежедневной работы, когда работник должен исполнять в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором свои трудовые обязанности, а также некоторые другие периоды, приравненные к рабочему времени (например, перерывы для кормления ребенка) (ч. 1 ст. 91, ч. 1 ст. 100, ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
Под рабочим днем также понимают ежедневную работу при сменном режиме (смены, в том числе ночные).
Нормальная продолжительность рабочего дня Трудовым кодексом не установлена – лишь нормальная продолжительность рабочей недели, 40 часов. При 5-дневной рабочей неделе продолжительность рабочего дня составляет 8 часов.
Алексей
Искусственный Интеллект
(183295)
4 года назад
В соотвествии с графиком. То есть, который по графику выпадает, тот и рабочий.
Если рабочий день выпадает на нерабочий праздничный день, то в этот день, в пределах календарных суток, идет двойная оплата. Остальные дни для вас выходные.
Чьё Чья
Искусственный Интеллект
(222964)
4 года назад
Вообще, это от правоотношений зависит. Одно дело, когда это рабочий день работника для трудовых отношений, а другое, когда мы для гражданско-правовых или, там, административных просто срок в рабочих днях считаем.
а если у человека сменный график?