Задачи про трудовые отношения

Question

Задачи про трудовые отношения

Джамиля Ибакова Ученик (97), на голосовании 2 года назад

Санитарка В., работающая в отделении в ночную смену, явилась на работу в нетрезвом состоянии, нагрубила дежурной медсестре и отказалась выполнять свои должностные обязанности.
Дежурная медсестра поставила в известность дежурного врача, который зафиксировал факт алкогольного опьянения санитарки В. и оформил соответствующим документом. Утром было доложено на планерном совещании.
Задание:
1.Какие действия предпримете Вы, как старшая мед. сестра отделения?
2.Какие виды информационно-справочных документов необходимо потребовать от дежурной медицинской сестры и санитарки В. для принятия решения?
3.Какой документ подготовите должна подготовить старшая медсестра?
4.Каким документом зафиксировал факт алкогольного опьянения санитарки В. дежурный врач?
5.Перечислите меры дисциплинарных взысканий, которые можно применить к санитарке В. в данной ситуации?
6.Какую работу должна провести старшая медицинская сестра с персоналом отделения для предупреждения подобных случаев?

Answer 1

1. Доложить руководству. 2. Объяснение. 3. Докладная или служебная записка. 4. Акт о нахождении В. На рабочем месте в нетрезвом состоянии. 5. Выговор или увольнение. Смотри ТК, может что изменилось. 6. Разъяснительную.