Подготовьте развернутую позиции по данным практическим ситуаициям, ссылаясь на конкретные положения законодательства: 1. Может ли женщина, находясь в отпуске по беременности и родам, рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, которое пришлось на этот период? 2. Может ли сотрудник, которому в период ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо осуществлять уход за больным членом семьи, рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности? 3. Сотрудник принес листок нетрудоспособности с 30-ти дневным периодом болезни. Будет ли он обеспечен пособием по временной нетрудоспособности и за какой период?
Подготовьте развернутую позиции по данным практическим ситуаициям, ссылаясь на конкретные положения законодательства: А больше вам ничего не подготовить?
1. Может ли женщина, находясь в отпуске по беременности и родам, рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием, которое пришлось на этот период? 2. Может ли сотрудник, которому в период ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо осуществлять уход за больным членом семьи, рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности? 3. Сотрудник принес листок нетрудоспособности с 30-ти дневным периодом болезни. Будет ли он обеспечен пособием по временной нетрудоспособности и за какой период?