Esmeralda
Искусственный Интеллект
(253280)
1 год назад
Ни один работодатель (вменяемый) не возьмёт сотрудника на работу (особенно там, где прямая материальная ответственность), не взглянув на его документы. Даже если не оформляют, то ксерокопию паспорта с пропиской взять у Вас должны. Обман вскроется и неизвестно кому больше прилетит- Вам или работодателю.
Ольга
Искусственный Интеллект
(115515)
1 год назад
Когда вас будут оформлять на работу если все же будут потребуются все документы и мед.книжка и паспорт и они всё равно увидят сколько вам лет, лучше было сразу сказать честно, возможно они и не против были бы принять подростка, с 14 лет можно официально работать правда на других условиях