Ольга
Искусственный Интеллект
(418742)
2 года назад
ну, если у вас по трудовому договору 52 к.д. отпуска, то за один отработанный месяц вы заработали 4,33 к.д. отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении составит примерно 3825 руб., при условии, что в июле зарплата начислена из расчета 26 тыс. и за август начислено 26 тыс.
какое количество ставок вы занимаете на количество дней отпуска никак не влияет.
Хотел узнать, в документах у меня 52 дня отпускных, сколько положенно к выплате, если я отработал такое кол-во дней?