Почему некоторые директора не дают повышение ?

Они сами хотят остаться на месте. Что я делаю - подсыпаю наркотики, чтобы были они мягче и сговорчивее.
Предлагаю им моё покровительство. Не все соглашаются, многие боятся.
Много мне осталось - нет. Так, зачем упускать тот редкий шанс:?

У них страх, что Вы станете их догонять до карьерной лестнице и в итоге скинете

Два варианта - или вакантных мест нет, или работник не заслуживает повышения.

некуда повышать или некого повышать

Им невыгодно