Крипто Почемучка
Гуру
(3961)
2 года назад
Попробуйте подать через юриста заявление или жалобу, сотрудник распространяет клевету, организует травлю, вредит рабочему процессу, деморализует коллектив. Как-то это должно называться.
Могу посоветовать оставлять включённым диктофон при выходе из офиса, и собирать коллекцию её клеветы, потом пригодится для подтверждения своих слов в заявлении.
В трудовую инспекцию ещё можно обратиться, уверена, они больше знают как это можно назвать и как пресечь. Унижать человека на его рабочем месте не имеет права никто, в том числе другой сотрудник.
Эта дама не руководитель, тогда пусть свои претензии оставит до тех времён когда она будет что-то решать и научится делеть это в рамках трудового права. Ибо даже уволить потому что сотрудник не нравится- нельзя.