Чьё Чья
Искусственный Интеллект
(196347)
1 год назад
Если генеральный директор является единственным участником ООО, то ему не обязательно передавать сыну право собственности на свою долю в уставном капитале ООО, он может назначить его вместо себя своим единоличным решением. Как и кого-нибудь другого. А может подарить ему долю, а сам остаться генеральным директором уже по единоличному решению нового единственного участника. Директора назначает единственный участник или общее собрание участников, а потом уже оформляются его трудовые отношения с ООО.
Хатуль Мадан
Оракул
(53817)
1 год назад
Гендиректор это наёмный сотрудник. Наемный сотрудник не может поставить на своё место другого человека. ГенДира назначает учредитель или собрание акционеров.
Анна Андреевская
Знаток
(463)
1 год назад
Как сына? Передать владение бизнесом-это одно, а поставить на должность гены молодого человека-это опасно, гена несет за общество уголовную, административную и гражданскую ответственность, иногда по формальным основаниям. Кто же родную кровиночку ставит на посты с такой ответственностью, вроде главбуха или гены, или даже их зама. Что нельзя должность под него с аховой зарплатой придумать?