iQ
Высший разум
(114210)
1 год назад
Это не их злая воля,они просто не умеют работать без ошибок.Так же,как за некоторыми людьми необходимо постоянно подметать,потому что они не могут не сорить на пол.Если вдуматься,это возмутительно,но что поделать - таковы правила игры.Тот,кто их принял,пусть и не по своей воле,а по необходимости,работает и не жалуется.Тот,кого это не устраивает,имеет право поискать другую работу.
КиоПросветленный (38631)
1 год назад
Ну-уу, какие же это правила? Это начальник и его так сказать шестерка, которому он платит больше всех, хотят свою плохую работу спрятать от верхненго руководства. Эти двое полгода работали спустя рукава, наделали ошибок, а времени на их исправление не оставили и теперь ищут крайнего. Терпеть такое можно только при адекватной оплате. Если эти двое считают, что им платят мало, поэтому они так и некачественно работают, то пусть найдут дурака, который и свою работу будет делать и за них их ошибки исправлять. А они будут отчитываться верхнему руководству как за качественно сделанную работу.
Я исправил раз одну ошибку - тут же попал в приказ, назначили постоянным председателем комиссии по разбору претензий к изделиям от потребителей. И причем за это не платили. Работал, пока не надоело.
КиоПросветленный (38631)
1 год назад
Человека, которого лишили возможности исправлять свои ошибки уже не научить работать качественно и без ошибок - он уже как наркоман становится - он намеренно гадит, делает больше ошибок, чем мог бы. Проверено. Безнаказанность рождает безответственность.
Потакают им в том, чтобы они свои ошибки не исправляли сами, а валили их, ползуясь своим служебным положением, на младших специалистов.