Когда человек официально работает где то на дядю, а по вечерам работает по ИП как самозанятный.

не положен

Раз он работает по трудовому договору, то должен быть застрахован работодателем от временной нетрудоспособности, поэтому больничный ему положен. Как ИП он может застраховать себя добровольно, но платить лишние взносы нет смысла, т.к. он и так застрахован, как работник.

положен, там, где он официально трудоустроен. начисляется средний заработок за 2 предыдущих года, умножается на количество дней больничного, и на коэффициент стажа.

Больничный только на основной работе по трудовому договору оформят. ИП - это одно, самозанятость - это другое. Вы всё в кучу-малу сложили.

На дядю - это официально? Есть запись в трудовой? Если да - то б/л начислят исходя из з/пл вашей за 2 предшествующих года. Если нет записи в трудовой, а работы лишь периодически как разовая. То и б/л не из чего ни начислить, ни оплатить. Да и работником вы и не значитесь.
ИП - это уже вы являетесь и работодателем и работником. б/л возможен, если вы как работодатель ИП перечисляете взносы в ФСС. И исходя из сумм тех перечислений вам и возместят сумму по больничному. Но ведь как правило ИП и не перечисляют взносы...
Самозанятый - вообще категория не подлежащая соц.страхованию И не платят взносов и б/л не предусмотрено. Вы же само! заняли себя. Сами и обязаны себя содержать и по доходам и по болезни... Оплачивая лишь налог НДФЛ.