Голосование за лучший ответ
Иван Иванов
Гуру
(2692)
1 год назад
Ну готовьтесь к ее увольнению. Загружайте ее тяжелой работой и требуйте ее выполнения. А если не будет справляться, то решайте вопрос о ее компетенции с вышестоящим руководством. Иначе будете сами как ломовая лошадь работать, а она зарплату получать на халяву.