Ольга
Искусственный Интеллект
(418688)
1 год назад
если исполнительное производство не закрыто, то абсолютно законно имеют право до 50% из зарплаты удерживать. считаете, что долги "давно списаны", разбирайтесь с приставами, никто за вас этот вопрос не будет решать. придет работодателю исполнительный лист и будет он удерживать
ViЯuS
Просветленный
(25649)
1 год назад
В России удержание заработной платы работника может осуществляться только в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством. Согласно статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации, удержание заработной платы допускается только в случаях, предусмотренных федеральными законами или договором труда.
Однако, если у работника имеются задолженности перед кредиторами, судебными исполнителями, налоговыми органами, пенсионным фондом и другими организациями, то в соответствии с законодательством они имеют право обращаться в суд с требованием об удержании заработной платы работника в размере долга.
Если в вашем случае приставы собираются удерживать часть зарплаты для погашения задолженности, то они должны иметь на это законное основание, например, решение суда или исполнительный лист. В противном случае, вы можете обратиться в соответствующие органы, чтобы защитить свои права и интересы.