Голосование за лучший ответ
Маруся
Искусственный Интеллект
(193917)
1 год назад
Выбирая график работы 2-2, работодатель не сможет обеспечить выполнение 40 часовой рабочей недели, так как в одну из недель у работников будут появляться переработки, в другую – недоработки. При выборе такого режима труда компании придется ввести суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). Этот способ подсчета отработанных часов не требует соблюдения недельной нормы. При работе 2/2 в среднем получается 14–16 рабочих дней и столько же выходных