Почему работодатель, да и рекрутеры распрашивают чего их не должно касаться?
Почему то интервьюер говорит только как его зовут а у кандидата требуют рассказывать всю личную жизнь это какая то наглость?
Да и когда оформляешься уже все данные давать нужно а к примеру не знаешь даже как хозяина фирмы зовут а тем более чем он занимается в личной жизни а почему кандидат должен все свои паспортные данные копии давать?????
Вообще зачем работодателю такая информация? На мой взгляд ему должно быть достаточно официальных данных при приеме на работу, а личная жизнь-табу, которая охраняется законами.
Тоталитарный режим. Вместо вопросов по сути допрос, а допрашивать и следователь-то обязан только по существу!
Работодатель , беря на работу, доверяет человеку оборудование, другие средства или секреты фирмы. Для этого он должен знать с кем имеет дело. Ваше право узнавать о нём тоже.
Ищут слабые места, чтобы потом если что.
Устраивайтесь туда где это не нужно, такие работы есть.