Голосование за лучший ответ
Саша - не женское имя
Оракул
(85680)
1 год назад
Отпуск дается по графику, который утвержден в конце прошлого года. Он обязателен для работника и для работодателя. Проблемы сменщицы (уборщицы, бухгалтера, налоговой, пожарников, руководителя лично, финансы предприятия.....) не имеют отношения к праву работника на отдых. Но здесь, я вижу, эти мои высказывания все равно не пригодятся: не взяли, не дали, игнорирует, одобрили, собирается-не собирается - базар. Не знаю я, что делать там, где вас нагибают. Я там очень давно не была. Терпите дальше.
(в Москве в аптеках через одну требуется фармацевт...)
Алексей
Искусственный Интеллект
(181427)
1 год назад
Что значит вписали в список? График отпусков на год утверждается в декабре. Если пришло время отпуска то работодатель обязан его предоставить. А то что там кто-то болеет это уже проблема руководства. Пусть из другой аптеки переводят человека на время или пусть руководитель сам работает. Руководитель может попросить перенести отпуск, но не отказать.
Ирина Ирина
Профи
(563)
1 год назад
Отпуск предоставляется работнику по графику отпусков. Если вы все подписали - то шлите их лесом. То что некому работать - не ваша вина. Вот и все)