Здравствуйте! Я проработала продавцом консультантом в компани 10 лет. Получила должность квалифицированного сотрудника, хорошую почасовую оплату, премии за выполнение плана. Но недавно мне подсунули документ, где указывалась другая должность. Мне было сказано, что повысится ставка. Больше ничего сказано не было. Я всё подписала и в итоге мне урезали рабочие часы вполовину. Этот документ называется дополнительное соглашение к договору. У меня вопрос: могу ли я расторгнуть это дополнительное соглашение и работать по своему основному договору, который подписывала при приёме на работу 10 лет назад? Спасибо
Расторгнуть в одностороннем порядке подписанный и вступивший в силу документ- нет, а вот попросить перевести обратно на свой прежний график можете. Читайте всегда то, что подписываете.