Устроился в серьезную организацию по специальности, но со стороны руководства и коллег меня будто нет, что это значит?

Как устроился изучал и сдавал все инструкции руководителю, чтобы допустили к работе, за три недели все изучил и сдал на отлично. Опыт в чем-то есть, а в чем-то нет вообще. Устроен официально с первого рабочего дня, и получаю как все полноценную ЗП, но начальство меня игнорирует, для выполнения работ не дает определенные права пользователя как администратору, мне никто ничем не озадачивает, при этом сам проявляю инициативу: у руководителя спрашиваю что мне делать, прошу у коллег показать как выполняются работы именно в их структуре, в итоге у всех дела и большая загруженность. По сути я сижу в офисе и целыми днями ничего не делаю, меня как для руководителя будто нет вообще.
Но при это сотрудника искали долго и выбрали именно меня.
Но я не понимаю в чем прикол? Зачем меня брали, если я будто там лишний?