Не отпускают с работы требуют отработки на неофициальной работе

Question

Не отпускают с работы требуют отработки на неофициальной работе

Слава Зайцев Ученик (58), на голосовании 10 месяцев назад

Здравствуйте, я устроился на работу не официально.
Я хочу уволиться с работы, прихожу в отдел кадров и мне говорят подписывал документы? Я говорю да они говорят помнишь что там было написано
Я говорю нет
Там было написано отработка 2 недели
Разве это законно отрабатывать на неофициальной работе
Манипулируют мной говорят расчета не будет если я решу сам не выйти на отработку
Хотя я отработал месяц

Answer 1

Если ты там работаешь не официально ты хоть сейчас можешь забить и не ехать никуда

Answer 2

Можешь конечно уйти, шансов что рассчитают даже потом не очень много.

Answer 3

Roman Logutov Профи (810) 11 месяцев назад

Если ничего не подписывал просто можешь уйти и не приходить

Roman LogutovПрофи (810) 11 месяцев назад

Но и могут не заплатить в этом случае, потому что обязательств в этом нет по документам, скажут что ты добровольно помогал

Answer 4

Ct St Искусственный Интеллект (135236) 11 месяцев назад

Намекни на проверку из трудинспекции.

Answer 5

Скажи им если расчёта не будет, то будет заявление в трудовую инспекцию.

Answer 6

Хто тама. Искусственный Интеллект (325865) 11 месяцев назад

неофициально, а бумаги какие то подписывал
определись уже.

Слава ЗайцевУченик (58) 11 месяцев назад

Вот именно я первый раз такое встречаю
Я пришел говорю я ухожу все а мне тычат бумажками и говорят ты никуда не пойдешь

Answer 7

неофициальных работ не бывает. отработок не существует

Answer 8

если был фактический доступ к работе - трудоустройство состоялось. даже если ничего не подписывали. тем более, если какую-то зарплат платили. так что все полноценно. заявление, отработка.

ст 16 ТК
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.