Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Уход из руководящей должности в рядовую, оставаясь работать в организации. Стоит ли?

IgorBobylev Знаток (415), на голосовании 1 год назад
Здравствуйте, работаю на должности заместителя директора в общеобразовательной организации, пришел работать сразу на данную должность, в новый коллектив, но после года работы почувствовал, что морально истащился, пожелал уйти в обычные сотрудники, возник очень интересный вопрос, не "съест" ли меня коллектив, узнав, что я буду равным с ними в должностых обязанностях, и не смогу отдавать им распоряжения.
С учетом того, что я сразу пришёл в организацию на высокую должность. А насколько вы знаете в рамках должностных обязанностей у меня в подчинении часть сотрудников. Стоит ли мне уходить в рядовые сотрудники продолжая работать в данной организации? Понимаю, что меня недолюбливают, как и любое начальство, чего стоит ожидать после? И стоит ли оно того?
Голосование за лучший ответ
Веселый Бурундук Мыслитель (7048) 1 год назад
Обязательно сьест, глупо было бы если бы не сьели,
IgorBobylevЗнаток (415) 1 год назад
Что предпринять?
Веселый Бурундук Мыслитель (7048) IgorBobylev, Отбрось все свои хобби, если надо, а так же найди какого нибудь лошка или лохушку, которого в коллективе гнобят и давай ему часть своей работы делать. Ему легче жить будет и тебе легче.
Кибер-Хвостик Просветленный (34081) 1 год назад
поначалу будет сложновато, но со временем все привыкнут.. не вижу проблем..
IgorBobylevЗнаток (415) 1 год назад
Не будет ли это считаться регрессом?
Кибер-Хвостик Просветленный (34081) кем считаться..
IgorBobylevЗнаток (415) 1 год назад
Ну в данном случае остальным обществом людей (коллективом), как банально бы это не звучало, но у нас же часто принято обсуждать других людей. Сарафанное радио.
Кибер-Хвостик Просветленный (34081) коль вас так это заботит, лучше уйдите тогда..
IgorBobylevЗнаток (415) 1 год назад
Конечно заботит, ведь может создаться атмосфера психологического напряжения, или более того вообще непринятия.
Кибер-Хвостик Просветленный (34081) IgorBobylev, только от вашего отношения к людям зависит их отношение к вам..
IgorBobylevЗнаток (415) 1 год назад
Это не всегда так к сожалению, вам бы увидеть наш коллектив)
Хорошее отношение все любят безусловно, но стоит где-то разово превысить голос, или отказать в чем-либо, как в одночасье коллеги забывают обо всем хорошем что было сделано. Могут занимать избегающую позицию.
Кибер-Хвостик Просветленный (34081) ну значит ждите, что поначалу вам "вернут долги", а дальше уже как сами себя поведёте с людьми, таким и будет отношение к вам..
IgorBobylevЗнаток (415) 1 год назад
Спасибо за ваши ответы , решил уходить совсем, прекрасно понимаю, что будет ждать меня после снятия так называемой "короны", последствия, когда эту "корону" отберут настигнут меня....
Жаль, только то, что коллектив действительно не воспринимает за чистую монету тот факт, что распоряжения и указы, это не мои личные амбиции , а амбиции вышестоящего руководства передаваемые через заместителей.
Кибер-Хвостик Просветленный (34081) понимаю.. одно дело, когда становишься лидером естественным образом и совсем другое - по назначению, когда от тебя фактически ничего не зависит.. я бы тоже ушёл..
Серёжа Искусственный Интеллект (118757) 1 год назад
Если ещё не стали рядовым персоналом, но УЖЕ ощущаете себя неловко - правда, не стоит.
седой # Искусственный Интеллект (256154) 1 год назад
был знакомый нейрохирург,завоотделения,не буду расписывать предисторию но после козней ушёл врачом.
Елена Власова Искусственный Интеллект (191096) 1 год назад
Я тоже думаю что не стоит тем более в такой гнилой насквозь организации.Я нарадоваться не могу что вовремя ушла оттуда.
Похожие вопросы