Правда ли, что заочная форма обучения не ценится работодателем? Или это миф?

Неправильный. Заочное образование может иметь одинаковое значение для работодателя, как и традиционное образование, в зависимости от позиции и отрасли. В современном мире существует множество возможностей для дистанционного обучения, включая онлайн-курсы, веб-интернаты и другие формы образования.

Однако, стоит учитывать, что для некоторых рабочих мест требуется определенный набор навыков и опыта, полученного в процессе традиционного обучения, например, в медицине или инженерии. Кроме того, некоторые работодатели могут предпочитать кандидатов с традиционным образованием, потому что они могут быть более опытны в работе с командой или иметь более высокий уровень квалификации.

В целом, зависимость от заочного или традиционного образования зависит от конкретных требований рабочего места и отрасли. Ключ в успешной карьере заключается не только в получении образования, но и в постоянном совершенствовании навыков, развитии навыков руководства и коммуникации, а также в умении адаптироваться к изменяющимся условиям рынка труда.

Даже очная в калл учреждении может не ценится, так что тут без разницы

Работодателю фиолетово, как ты учился, лишь бы умел делать.

Ценятся знания и умения ,а качество диплома никого не интересует

А как работодатель об этом узнает? Разве что кандидат на должность сам об этом скажет.
Или вы думаете, что дипломы заочника и очника отличаются?

сильно зависит от профессии. Некоторым в принципе нельзя научиться дистанционно. Хотя многие пытаются и утверждают что получается.

Нет, не правда, сейчас знания больше ценятся.