Как доказать руководителю то, что нужен отдел?

Question

Как доказать руководителю то, что нужен отдел?

Лия Абакелия Ученик (31), на голосовании 8 месяцев назад

Год борюсь за повышение и открытие своего отдела, либо группы. Мое непосредственное руководство то даёт зеленый свет, а потом обрубает все на корню без объяснений, то загадочно ходит и улыбается. Никаких продвижений.
Хочу пойти к вышестоящему руководству.
Достаточно ли будет плана проекта с обоснованиями почему нам нужен отдел или необходимы еще какие-то инструменты?

Answer 1

BAHbKA Просветленный (20835) 9 месяцев назад

какая у тебя должность?

Лия АбакелияУченик (31) 9 месяцев назад

менеджер)
занимаюсь договорами, но отдела нет, якобы нет смысла в нем. А как нет, если есть и очень большой. У нас нет ни регламента ни обязанностей как таковых. Мне нужны разграничения, правила, чтобы другие отделы не кидали мне и моей коллеге все подряд.

BAHbKA Просветленный (20835) Элина Николау, когда станешь маломальским начальником тогда может тебя будут слушать, а так пустое сотрясание воздуха

Answer 2

О К Мастер (1166) 9 месяцев назад

Выгоду покажите - сразу разрешат)

Answer 3

Глеб Аллов Искусственный Интеллект (108201) 9 месяцев назад

Это тебе нужен. А руководству не нужен.

Answer 4

доказать - только расчетом. расходы на новых сотрудников должны быть многократно меньше, чем прибыль от работы отдела

Answer 5

нужно изложить все на бумаге и подать руководству свои предложения

Answer 6

Конечно попробуйте обратиться к вышестоящему руководству с этим вопросом. тем более что у вас есть проект.