Режим работы предприятия

С 10:00 до 23:55

24/7 ебашь!!!

Предприятие работает с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. В выходные дни предприятие не работает.

А как норма будет выработана без графика? Одним залпом? ))

График может быть гибким - когда рабочее время определяется по соглашению работника и работодателя , т.е. работник выходит когда ему удобно, но так чтобы выработать норму рабочего времени и своевременно выполнить свои обязанности.

режим работы обязательно прописывается в трудовом договоре. индивидуальный график - за месяц минимум. бывают накладки, когда кто-то болеет/в отпуске/уволился - тогда временно могут график в срочном порядке поменять, но приказ и уточнённый график тоже делается минимум за сутки. во всех таких случаях письменное согласие работника обязательно.
но есть предприятия, такие как медицинские учреждения, мчс (пожарные), коммунальщики и прочие, от кого зависит жизнеобеспечение населения - их привлекают в безакцептном порядке.