Задача по праву

это я лишил прав его

В данной ситуации увольнение шофёра за прогул на новой должности может быть правомерным, если были соблюдены все необходимые процедуры и выполнены требования трудового законодательства.
Статья 81 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность увольнения работника за прогул - то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) или более четырёх часов подряд в течение рабочего дня.
Однако, перед увольнением необходимо было провести служебное расследование и получить объяснения от работника по поводу его отсутствия на новой должности (статья 193 Трудового кодекса РФ). Если объяснения не были предоставлены работником в течение двух рабочих дней, то составляется акт об отсутствии объяснений (статья 193.1 Трудового кодекса РФ).
Таким образом, увольнение за прогул может быть правомерным только при выполнении всех необходимых процедур и получении доказательств отсутствия уважительных причин для отсутствия работника на новом рабочем месте.

А задачу по леву можно?

4