Что значит результативный работник? Какой результат у работника в офисе? Как его измерить? Как повысить свой резт?

Результат это качественное выполнение поставленных задач в установленные сроки.

Никак, это чушь для дебилов.. это если с ходу, а если не с ходу - то там считается через kpi, ну есть план и мол пляшет от этого

KPI для этого придумали. Что там указали, то и будет результатом.
Простые примеры - это определённое количество заключенных договоров. количество принятых уволенных (это больше для кадровиков), количество допущенных ошибок в работе (тут от обратного, чем меньше, тем выше результат), выручка предприятия, количество сделок и т.д. Чем лучше работать, тем выше результат, а соответственно и выше премия

Справляться со всеми возложенными на вас обязанностями.

не опаздывать, не спорить с начальством, выполнять работу вовремя