Как работодатель посмотрит на 46-летнего мужчину который не имеет детей и никогда не был женатым?

С вожделением

Честно, с похеризмом. Его больше интересуют профессионально-личностные качества и не более того

Как на того кто будет работать хорошо

Ни как,ему важна квала работника.

от работадателя зависит
я видел таких которые даже не заикнуться спросить есть ли у тебя дети
так же видел тех кто с порога спрашивает есть ли дети и почему не заведешь, начинает говорить что пора уже заводить
в итоге отказывает в работе по причине того что нет детей. хотя казалось бы какая накер разница

Сейчас будет в восторге. А так есть некие подозрения на алкоголизм, наркоманию, сектанство... с опаской брали таких с испытательным сроком

Как на мусор

Дело не в работодателе.
Дело в девочках, которые сидят в отделе персонала.
Вот они-то не пропустят.

В моей стране вопросы о семейном положении при собеседовании не задают. Это не принято - дурной тон.

смотря как он будет справляться с работой. Может работодателю именно такой сотрудник и нужен!