Ольга
Искусственный Интеллект
(423619)
11 месяцев назад
не делайте то, что не должны. у вас нет начальников. выполняйте только тот объем работы, который предусмотрен вашим договором гпх. когда работы нет, можете вообще уйти, сидеть и ждать не обязаны. появится работа, придете и сделаете.
Александр ЧерепановУченик (191)
11 месяцев назад
Согласен. Когда я начальнику производства сказал почему его помощник такой же как и я по должности мною командует . Начальник сказал что он даёт ему распоряжение а он уже нам . Я спросил он является старшим мастером по производству. Начальник производства сказал нет. Ну я и сказал что я наемный сотрудник и работаю тут по ГПХ . Что я не подчиняюсь вам . Он на следующей день засуетился и созвонился с директором и решили что меня будут переоформлять на ТК РФ . сейчас только закончиться срок ГПХ договора и поеду оформлять трудовые отношения официально . Но посмотрев на внутренние порядки и субординацию. И зарплата в 40тр без возможности заработка больше . Уже думаю не устраиваться официально.