Если бы вы хотели уволиться, но у вас бы было 2 отпуска - с 1 апреля и с 1 августа, вы бы сходили в оба отпуска и

Question

Если бы вы хотели уволиться, но у вас бы было 2 отпуска - с 1 апреля и с 1 августа, вы бы сходили в оба отпуска и

Дрон Дронов Ученик (102), на голосовании 10 часов назад

Только потом уволились?

Answer 1

Черников Андрей Новичок (0) 1 месяц назад

Ну конечно

Answer 2

Если я что-то захотел, то делаю это сразу. Я не живу завтрашним днем. И вообще мне плевать на последствия моих действий в перспективе больше чем одного-двух дней.

Answer 3

Я бы сперва нашел новую работу, потом отгулял тот отпуск, что ближе и взял компенсацию за тот, что позже

Answer 4

ПАНК ЖИВ Мастер (2485) 1 месяц назад

да

Answer 5

Так если даже вы в отпуск не сходите, вам за неиспользованный отпуск при увольнении должны выплатить. А так вы сходите в отпуск - ну и что ? Уволитесь - и будет у вас отпуск уже насовсем ??

Answer 6

если я хочу уволиться, я увольняюсь и не жду никаких отпусков. при увольнении получаю компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. по моему, хотеть уволиться , но сидеть полгода, ждать, когда отпуск будет, это дебилизм

Answer 7

Если бы была цель остаться в компании подольше ради стажа, то да. В других случаях - нет.

Answer 8

Зависит от причины увольнения и планов на получение доходов после него.

Answer 9

Отпуск и моё увольнение были бы связаны только в том случае, если бы в период работы у меня бы не было возможности искать новое рабочее место, и финансы бы не поваляли уволиться и только потом искать новю работу.

Answer 10

У Света Просветленный (24134) 1 месяц назад

Апрельский я бы отгуляла, а за августовский компенсацию получила.

Дрон ДроновУченик (102) 1 месяц назад

Потому что летом хорошо искать работу?

У Света Просветленный (24134) Дрон Дронов, раз уж есть желание сменить работу, то зачем полгода то тянуть.

Answer 11

Если я сейчас приму решение уволиться, то я не буду тянуть с этим до августа.