положен ли дополнительный отпуск за совмещение профессий

Дополнительный отпуск не положен - только доплата за совмещение, если Вы совмещаете профессию с вредными условиями труда, то есть тоже определенные требования -80% основного времени должны работать в этих условиях, а при совмесщении это не реально.
НЕ ПОЛОЖЕНО по ТК РФ, но советую почитать коллективный договор на предприятии, вдруг работодатель сверх труд. законодательства, предусмотрел.