Голосование за лучший ответ
ЛиНик
Искусственный Интеллект
(208983)
1 месяц назад
Никто не застрахован на работе от каких--то срывы( так назову).За это не увольняют. Как повод --могут использовать.Но вы же не каждый день косячите и специально. В перчатках работаете? И что по этому поводу тб пишет?
Артём ПархоменкоУченик (214)
1 месяц назад
У меня в договоре написано что я несу материальную ответственность за порчу имущества. Весь товар цел и невредим. Больше ничего такого важно в договоре нет
Ирина Барон
Искусственный Интеллект
(214646)
4 недели назад
Вы же не нарочно ему прищемили руку?
Если у него травма: Перелом, вывих, разрыв то он в травматологии может зафиксировать и раскрутить дело.Производственная травма-дело серьёзное.Он взял больничный лист? Пожаловался на вас?
Лучше извиниться и оплатить лечение. Мы же люди.