Голосование за лучший ответ
Ольга Панкратова
Искусственный Интеллект
(171322)
10 месяцев назад
Вам за выяснение нарушений платят. Если платят, то вам выпишут премию. Если в ваши служебные обязанности не входит выслеживать нарушения, то вы не рационально тратите рабочее время. Любые недостатки в работе можно оформлять как рацпредложение или служебную записку. Оптимизация работы филиала - хорошее дело. Кляузы или доносы на сотрудников - не хорошее дело.
Сергей Гальчанский
Оракул
(52447)
10 месяцев назад
удавят и подставят ! Москвичи такие твари это мега гниды с скоты!! Они просто мега твари и педерасты!
Пример конкретный:
Моя бывшая работала в компании которая обслуживала ИКЕЮ и вот новый объект в регионе и ЩО!??? 2004- 2005 год.
Весь инвентарь списанный который списали ещё в Питере ! То есть им выписали новое на открытие,но по факту они открывали ИКЕЮ с оборудование списанное в 2003 году в Питере!!!!!! Дальше больше..нет поставок химии по клинингу.
На моющих машинах стёрлись резинки ,а они стоят десятки евро!! их рабочии сами ремонтировали и изгалялись,а потом оказалось,что всё выписывалось! и списывалось....как и химия. как могли и сотрудники ночью лазили и воровали моющие средства с кухни ИКЕИ !! и выставляли счёт за оказания услуг.
Жена терпела и написала докладную в Москву в управляющую компанию по обслуживанию ИКЕИ ( на 1905 года была та гнилая контора) , приехали две звезды из конторы ,всё проверили и сделали виновной мою бывшею и уволили по соглашению сторон. ХА!! Да там воровство было на миллионы!! И все друг друга покрывали! а на место бывшей жены в управляющую поставили бывшего бригадира ночной смены которая рассказывала,как она работая на кондитерской фабрике выносила сладкую патоку и другие вкуснятина в нижнем белье и отверстиях женской особи..... гордясь находчивостью и не хилыми размерами отверстия, ставя себе это в заслугу и уважение!!
Так что я Вам не завидую! Вас от имеют и загробят и выкинут с работы с плохими записями в трудовой.