О чём НЕ стоит упоминать, когда Вы говорите о сложностях на работе?

о том какой начальник ирод

"Зарплату повысь, быдло"

Не надо упоминать сложность работы в целом

О начальнике

с кем?

ответ CHATGPT:

Когда вы говорите о сложностях на работе, не стоит упоминать следующее:

Личные конфликты с коллегами или руководством. Это может создать негативное впечатление о вас и вашей способности управлять межличностными отношениями.
Чувства недовольства или негативные эмоции в адрес конкретных коллег или руководства. Это может привести к разрыву доверия и даже к конфликтам на рабочем месте.
Подробности о личной жизни или проблемы, которые не имеют отношения к работе. Это может отвлечь собеседника от сути проблемы и сделать ваше обращение менее профессиональным.
Излишняя негативность или жалобы без конкретных предложений по улучшению ситуации. Вместо этого старайтесь предлагать конструктивные решения.
Критика безосновательная или обвинения в адрес других. Лучше обсуждать сложности объективно и пытаться найти совместное решение проблемы.

О том , что тяжело ( а кому ты жалисси или а кому сейчас легко) , критиканствовать на коллег , петь гимны или втаптывать в дерьмо начальство.
В общем проявлять чувство меры

Что тебя обижают и мало платят

О начальстве думаю.

О непосредственном руководителе какой он плохой