Голосование за лучший ответ
Vortex Z
Просветленный
(33516)
10 месяцев назад
Проблемы личного характера не должны вызывать сочувствие у работодателя и тем более, давать сотруднику в связи с этим какие-то привилегии. Зависит от отношений с руководством. Один пойдёт навстречу, другой - нет. Непонятно, обязан ли он выполнять работу других или нет. Сама фраза двусмысленна, и в одном из них звучит как оскорбление