Отработка при увольнении

Question

Отработка при увольнении

Ilya Zubov Ученик (5), на голосовании 9 месяцев назад

Подскажите есть ли вариант при официальном трудоустройстве при увольнении не отрабатывать именно 1,5 года.
Сделано не как по закону 2 недели.

Answer 1

Александр Эрнандес Ученик (135) 10 месяцев назад

Я тебя отработаю

Answer 2

sovetsky motiv Ученик (245) 10 месяцев назад

в трудовую инспекцию обратись

Answer 3

Я увольнялся "в связи с переездом в другой город" писал при увольнении - билет не проверяли,отрабатывать - сняли....

Answer 4

Антон С Мастер (2014) 10 месяцев назад

Какие 1,5 года, у Вас что, контракт на рабство подписан? В Российском законодательстве не позже, чем за 14 дней надо уведомить об увольнении.

Шум дождяИскусственный Интеллект (364120) 10 месяцев назад

А есть контракты... когда работодатель вкладывает в сотрудника немалые деньги (лям- два, иногда и больше), после чего сотрудник либо отрабатывает определенное время: 2,3 года, 5 лет... либо выплачивает затраченные на него деньги.

Answer 5

ирина константинова Искусственный Интеллект (177518) 10 месяцев назад

Земский врач? Деньги верни и не отрабатывай.....

Answer 6

У тебя не бессрочный трудовой договор, а какой-то контракт... смотри условия досрочного расторжения контракта.

Answer 7

Пишете заявление по собственному - и свободны через 2 недели. Крепостное право в России отменили ещё в позапрошлом веке.

Answer 8

Заявление на увольнение подают за 2 недели. Вас могут уволить как сразу так и сказать отработать 2 недели.