Покупаю не проданные товары за свои деньги

В данной ситуации важно разобраться в правовых аспектах и отстоять свои права как работника. Вот несколько рекомендаций:

1. Внимательно изучите свой трудовой договор и должностные инструкции. Если в них нет прямого указания о том, что вы обязаны покупать непроданные товары за свой счет, то директор не может настаивать на этом.

2. Проконсультируйтесь с юристом или профсоюзом (если есть) по поводу законности требований директора. Работодатель не может заставлять работника тратить свои деньги на нужды компании без согласия последнего.

3. Попробуйте мирным путем объяснить директору, что его требования незаконны и вы не обязаны их выполнять. Сошлитесь на трудовой договор и законодательство.

4. Если директор продолжает настаивать, соберите доказательства (записи разговоров, переписку и т.д.) и обратитесь в трудовую инспекцию или суд с жалобой на незаконные действия работодателя.

5. Не идите на конфликт и не нарушайте дисциплину. Отстаивайте свои права законными способами.

Помните, что работодатель не может принуждать вас тратить личные средства на нужды компании без вашего согласия. Это является нарушением трудовых прав работника.

Я даже не знаю, как это прокомментировать... Ну, лох - не мамонт, не вымрет.
Уходи оттуда и все, ничего не покупай.

И уходить не надо. Пусть увольняют, если смогут.

Если тебе нравятся или ты - раб, покупай. Директор за твой счёт, обворовывая тебя, делает план и получает хорошие премии. А ты тогда за чем горбатишься? В таком случае, если тебя это не устраивает, давно могла уволится. В России сейчас работы, как грязи. И практически везде работникам выплачивают одинаковую зарплату