Повышают коллегу, который не заслужил этого

Я работаю ровно на столько сколько мне платят и ни грамма больше, и не ною.

Кому то подлижу, а кого то застучу, начальником едрëным я очень быть хочу, а кто не лижет попу, тот рабочим и помрëт
Задумайся над этим, может стоит полизать попку?

"Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала". ? ))

Пашут как кони только дуры безинициативные, а потому бесперспективные в качестве руководителей. А умные люди припахивают других. Или думаешь ректор универа шарит во всем, что там преподают? Он просто умелый организатор...

подставь...коротко и ясно
и начальником ставят людей не гениев,а подхалимов и лизожопов!
Они знают,что слабые и будут гнобить всех
не подпуская к себе и не устраивая дружественные посиделки в коллективе
Будет сдать,стучать,наводить тень на плетень ,заниматься словесным онанизмом..
короче далеко пойдёт.
Японская поговорка (не дословно но идея такая) если хотите отомстить ,то сидите у реки и по ней обязательно проплывёт трупп твоего врага!
Далее размышляем:
Хотя можно и помочь быстрее проплыть ,но утопить он должен сам себя. А вот водичка в котором он утонет,это уже из раздела и способностей Вашей сучности!!!!!!

Обычно в начальники выбирают не тех кто умеет выполнять свою работу лучше всех. Если выбирать самых лучших, то работать некому будет. Там другие принципы, к сожалению

Ни как.
На нижнем уровне повышение идет по способностям решать разнообразные задачи. Затем по способностям организовать работу других и далее в целом. Объемы существенной роли не имеют..

Значит он выделяется своими личностными качествами. Может от коллектива отделяется, не дружит ни с кем, значит может командовать ими.

>Стоит ли после такого отношения к себе увольняться с работы?
если для тебя главная ценность на работе - это справедливость, то лучше уходи.

Это Вам решать увольняться и оставаться. Просто подумайте не сделаете ли самому себе хуже своим увольнением.

Думаю что не стоит увольняться.