Голосование за лучший ответ
Михаил Иванов
Мыслитель
(5290)
9 месяцев назад
Защищай свои права, ты не обязана перерабатывать. Либо если их такой ответ не устраивает, согласно статье 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Единственное что если в трудовом договоре написано про сверхурочную работу, и то что она обязательна, то тут тебе никто не поможет, кроме как увольнение.
Schleifenbach
Просветленный
(38007)
9 месяцев назад
Ну если просили задержаться, скажем дня за 2 до, то нормально в принципе, форсмажоры случаются, отгрузка срочная там или еще что, а если начальник прибежал за пол часа до...ну тут уже его косяк, пусть сам сидит тогда.
Начальству большому так и объясните, увереннее надо быть в своей правоте
Сергей Гальчанский
Оракул
(52466)
9 месяцев назад
как Вас понимаю....за пол часа до конца работы объявляют ,что ещё на три часа или в пятницу вечером ,что суббота рабочая. хоть стой хоть падай. Особо бесит,что ну чего такого в субботу три часа...типа день то не попорчен же..чего все с кислыми минами.
А результат работа не на три а на минимум пять часов ,доплат нет и весь день в дерьмо.
Саша - не женское имя
Оракул
(85662)
9 месяцев назад
Спокойно отношусь. Могу (и хочу) - выйду, не могу (не хочу) - не выйду. Обычно могу и не против, поэтому выхожу. Это окупается - повышают зп, дают премии, отпускают, когда мне нужно.
Ну, из "одного учреждения" выбегать не стала бы. На ночь телефон выключаю и в туалет его с собой не беру.