Голосование за лучший ответ
Сергей Дюдяев
Мастер
(1496)
1 месяц назад
Ну если ты их демотивируешь вряд ли они будут что-то хорошо делать.... Поэтому учии матчасть или обращайся к специалистам по мотивации, я как размогу разработать систему
Маруся
Искусственный Интеллект
(188410)
1 месяц назад
Демотивация проявляется в снижении мотивации работника и характеризуется комплексом переживаний человека, который обусловлен отрицательными факторами, воздействующими на трудовое поведение. Среди них: работа персонала без должной энергии и энтузиазма, потеря инициативы и ответственности, восприятие сотрудниками пребывания на рабочем месте как простое времяпрепровождение.
На днях хочу создать бизнес с друзьями, порешали многие вопросы, также определились с Уставом но я понимаю что эффективность зависит от того насколько демотивированы работники. Поэтому, как правильно демотивировать сотрудников чтобы они эффективно выполняли работу?