Трудоустройство несовершеннолетних по ТК РФ

Question

Трудоустройство несовершеннолетних по ТК РФ

Матвей Рыжов Ученик (103), на голосовании 7 месяцев назад

Доброго времени суток! Мне 16 лет , хочу устроиться на работу. Столкнулся с тем , что смена по 12 часов графиком 2/2 , но по ТК РФ мне нельзя работать больше 35 часов в неделю. При этом работадатель не хочет сокращать смену. Что делать в такой ситуации? Могу ли я при устройстве обратиться в трудовую инспекцию?

Answer 1

Работодатель просто не берет тебя на работу, чтобы не нажить себе гемора.

Answer 2

свои права вы хорошо выучили, но и работодателя есть право не брать вас на работу, так как у него на данной должности - смена 12 часов

Answer 3

Можете, конечно, обратиться и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. Вас просто на работу не возьмут, зачем вы нужны, одни проблемы от вас, кто должен смену за вас дорабатывать, если у работодателя такой режим работы. Ему проще нормального работника взять, чем малолетку. Идите туда, где нет необходимости в жёстком графике. Курьер, промоутер, сборщик заказов и тому подобное, как раз для тех, кто не может нормальную смену работать

Answer 4

А так не понятно, что это не подходящая для тебя работа?
Ты изначально должен искать вакансии, которые открыты для подростков!

Answer 5

А зачем вам трудоустраиваться, если уже изначально идёт нарушение ТК РФ?

Answer 6

У работодателя есть право не брать вас на работу, так как у него на данной должности - смена 12 часов , да и вообще может не брать вас ,а если не выполнит скажем так квоты на трудоустройство подростков как в вашем случае то просто заплатит в налоговой налог и все это его право
Так что ничего не делать , мало ли почему они дали это обьявление