Работодатель имеет право отказать в вакансии если она есть?

Да.

по факту да

Если не соответствуешь квалификационным требованиям — может. Если не понравишься на собеседовании, тоже в принципе может, это же ведь проблема работодателя, наличие вакансии и отсутствие работника. Когда и как он её решает — его проблема

Рекомендую откликаться на вакансии либо через портал Службы занятости (там они должны дать мотивированный отказ, либо вместе с резюме отправлять заявление о приеме на работу (они должны его зарегистрировать и рассмотреть по существу). Во всех прочих случаях собеседования для работодателя - это просто развлечения.

в вакансии не могут. в трудоустройстве - запросто

никто не обязывает работодателя брать каждого.

Конечно ,там может быть миллион причин почему они ее дали ,а по факту им не нужно а нужно по совести
Но вы тоже можете схитрить встать на учет в цнз и если он отказал то пусть поставит отказ и вы еще две недели будете получать льготы в цнз
Во всех прочих случаях собеседования для работодателя - это просто развлечения, типа пройтись по заводу и.т.п

Пятнадцатый раз уже задаете этот вопрос. Вы ответы коллекционируете?

может личная неприязнь. отказать имеет право