- Личные обстоятельства: переезд, рождение ребёнка, выход из декрета.
- Смена руководства, политика компании резко изменилась.
- На новом месте выше зарплата и лучше условия.
- Разошлись с начальником в видении будущего компании.
- Здоровье: например, врач запретил много работать на компьютере, поэтому вы ищете должность, связанную с живым общением.
- Организация работы не располагала к карьерному росту.
Если вас уволили по статье, укажите в резюме истинную причину увольнения и сообщите, что хотите рассказать подробности на собеседовании. Далее необходимо придумать оправдание - например: «Часто опаздывал на работу, последствия осознал, повторять ошибки не собираюсь».
Не стоит писать в графе с причиной увольнения то, что может снизить шансы на трудоустройство. Например, «Пьющий коллектив» - не стоит очернять ни бывших коллег, ни начальство.