Имеют ли право вычитать зп за брак на практике?

ответственность будет нести наставник как правило. Договор нужно видеть.

При прохождении практики на предприятии вычет из зарплаты за брак может быть допустим только при определённых условиях.

1. **Заключение договора**: Если с практикантом заключен срочный трудовой или гражданско-правовой договор, в котором прописаны его обязанности, и он совершает работу наравне с другими сотрудниками, то работодатель может требовать возмещения ущерба за брак, как и от других работников. Это регламентируется трудовым законодательством РФ【6†source】【8†source】.

2. **Отсутствие договора**: Если практикант проходит практику без заключения трудового договора и не имеет трудовых обязанностей, а только обучается и знакомится с производственным процессом, вычеты из стипендии или компенсации за брак неправомерны. В этом случае студент не несет материальной ответственности за ошибки, так как его основная цель - обучение, а не полноценная работа【7†source】.

3. **Образовательная организация**: Вузы и колледжи, направляющие студентов на практику, часто заключают соглашения с предприятиями, которые регулируют обязанности и права практикантов. В подобных договорах обычно оговаривается, что студенты не несут материальной ответственности за брак, поскольку их деятельность имеет учебный характер【6†source】.

Если вам вычитают из заработной платы или стипендии за брак, стоит обратиться к руководителю практики в вашем учебном заведении и уточнить условия вашего договора с предприятием. Также можно проконсультироваться с юристом для более детального понимания своих прав и обязанностей.

Только из премиальных. Или если подписывал договор о материальной ответственности

Нет. Не могут. Практика на то и практика.

В браке обычно жена вычитает из зарплаты