Можно ли уволнять, если два работника общаются в зале(магазин одежды), исполняя свои обязанности. Трудовой договор не

Question

. . Ученик (144), на голосовании 6 месяцев назад

Заключён.
Можно ли будет уволить, если будет заключён срочный договор?

Answer 1

Дмитрий Александрович Просветленный (45410) 7 месяцев назад

За что?

. .Ученик (144) 7 месяцев назад

Общение двух работник в зале, на отстранение темы, не по работе

Дмитрий Александрович Просветленный (45410) . ., и? Если это прописано как то в должностной инструкции то да. Если нет то и нет, соответственно.

. .Ученик (144) 7 месяцев назад

Я стажёр, а не работадатель

Дмитрий Александрович Просветленный (45410) . ., ну тогда за что тебя увольнять?

Answer 2

Владислав Якубович Профи (859) 7 месяцев назад

если исполняют свои обязанности значит зачем?

. .Ученик (144) 7 месяцев назад

Нам нельзя разговаривать не по работе.

Answer 3

По какой статье собрались увольнять? В каких ЛНА компании прописан запрет на общение между работниками в зале?

Answer 4

нет трудового договора - нет приёма на работу, значит, и увольнения быть не может. просто скажут "гуляй, вася", вот и всё "увольнение".