Голосование за лучший ответ
no neim
Оракул
(63663)
6 месяцев назад
тебя рассчитали когда ты в декрет ушла. Все, что было заработано было выдано перед уходом в декрет, а потом декретные. Или,как вариант, вместе. Ты не работала, никаких заработков у тебя небыло ,какой рассчет тебе еще нужен?
Ольга
Искусственный Интеллект
(422538)
6 месяцев назад
Ну, если отпуск ещё остался неиспользованный, то при увольнении компенсацию обязаны выплатить. Если отпуск использован полностью, то не на что больше рассчитывать.
Угадать никто не может, что вам там положено или нет, это у бухгалтера вашего спрашивать надо
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(263315)
6 месяцев назад
Если Вы после декрета ни дня не работали, а просто ушли в отпуск, то при увольнении выплатить Вам должны максимум компенсацию неиспользованного отпуска, если такая осталась. Ну, а если все дни отгуляны под ноль, то и выплачивать нечего.
Вышла в декрет на полтора года
Потом вышла в отпуск
После уволилась
Положены ли расчетные