Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Что делать если начальник не подписывает заявление об увольнении?

**LENOK** Знаток (318), на голосовании 5 месяцев назад
Начальник тянет и не подписывает заявление об увольнении (гос предприятие)
Голосование за лучший ответ
Дмитрий Борин Искусственный Интеллект (114511) 6 месяцев назад
А он и может во все его не подписать. И это не имеет значение. Работник обязан подать заявление об увольнении за две недели. После их иссечения он уволен. На досуге хотя бы раз прочитай ст. 80 ТК РФ. И если решил по жизни быть работником, в этом нет ничего плохого или позорного, хотя бы раз прочитай основные положения Трудового кодекса, чтобы в глазах окружающих не выглядеть рабом. Вот это - позорно.
Esmeralda Искусственный Интеллект (263315) 6 месяцев назад
Резолюцию руководителя действующее законодательство вообще не требует. Подали заявление не позже, чем за 2 недели до даты увольнения, в дату увольнения идете в отдел кадров расписываться в документах, получать трудовую книжку и справки.
servol Оракул (86289) 6 месяцев назад
главное, что он в курсе, что вы собираетесь уволиться...
федя зайцев Оракул (60387) 6 месяцев назад
Это все из серии очень ценных работников -типа я не заменимый и знаю все как там например ремонтировать станки , которые рассказывают подчиненные *(сказочники )
А вот согласно закона вы подаете заявление ,отрабатываете две недели и можете валить на все четыре стороны , ему нарушать ТК и рисковать должностью явно не нужно из за вас
Забортомжизни Оракул (68379) 6 месяцев назад
ваще п...ю. ибо у тебя ж остался экземпляр с подписью ответственного лица в получении и датой поступления, правда же? срок предупреждения начинается со следующего после даты подачи.дальше - свободен, как сопля в полёте.
Похожие вопросы