Согласно предоставленным результатам поиска, наличие судимых родственников у одного из родителей не должно напрямую влиять на дальнейшую судьбу ребенка:
- По закону, работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве кандидату только из-за того, что у его родственников есть судимость[1]. Однако на практике некоторые работодатели могут обращать внимание на окружение потенциального сотрудника[1].
- При оформлении допуска к государственной тайне проверяют не только самого кандидата, но и его близких родственников (супруга/супругу, родителей, детей). Судимости дальних родственников не влияют на результаты проверки[2].
- Юридически ребенок не несет ответственности за судимость своих родителей или других родственников[4]. Однако в некоторых случаях, например при трудоустройстве в органы внутренних дел или военные вузы, это может стать фактором, влияющим на решение работодателя[4].
Таким образом, наличие судимых родственников со стороны одного из родителей не должно напрямую влиять на дальнейшую судьбу ребенка. Однако в некоторых ситуациях это может стать косвенным фактором, который работодатель или другие организации могут учитывать при принятии решений.[1][2][4]
[1]
https://journal.tinkoff.ru/ask/sudimost/ [2]
https://licenziya-fsb.com/sudimost-blizkih-rodstvennikov-i-dopusk-k-gostajne [3]
https://dzen.ru/b/Y5c0D9qEaCzmhfVY [4]
https://pravoved.ru/question/1193260/ [5]
https://www.garant.ru/news/531490/