Антон С
Мастер
(1992)
4 месяца назад
Можете, только для подачи заявления на увольнение ждать последнего дня испытательного срока, который тем более приходится на выходной, странно.
ЮлияУченик (75)
4 месяца назад
Работаем в выходной. У менч полный рабочий день с начальством
Хозяин Судьбы
Оракул
(73921)
4 месяца назад
Не зависимо от стажа работы вы можете уволиться одним днём, пишите заявление в нём дату, когда хотите уволиться, всё. Вас уволят в этот день.
В ТК есть строчка, что работник обязан предупредить о желании уволиться за две недели, но не описаны последствия, если не предупредили. Т.е. вас обязаны уволить и работодатель может пожаловаться в роструд, что вы не предупредили об увольнении.
Но не принять ваше заявление, ссылаясь на то, что вы не предупредили об увольнении - он не может. Т.е. у вас есть право нарушить закон и принять последствия, предупреждение от роструда. )
Антон СМастер (1992)
4 месяца назад
Чушь редкую транслируете в массы. Увольнение одним днём возможно только при согласии работодателя, в других случаях срок подачи заявления на увольнение стандартный- не позже, чем за 14 дней и не позже, чем за 3 дня, если на испытательном сроке. То, что работник в наглую пытается подсунуть заявление на увольнение без соблюдения сроков подачи, это исключительно проблема работника, никто его увольнять не обязан.