Не в теме, читай ТК РФ: число рабочих дней при пятидневке: 248 / 12 = 20,67, а при шестидневке 300 / 12 = 25. Максимальное число рабочих часов в неделю - 40, также возможны 36- и 24-часовые недели.
Не угадало! Согласно вашему ТК ,число рабочих дней при пятидневке: 248 / 12 = 20,67, а при шестидневке 300 / 12 = 25. Максимальное число рабочих часов в неделю - 40, также возможны 36- и 24-часовые недели.
Светланка Воробьёва
Мудрец
(17799)
АС, в вопросе не говорится, рабочие дни или календарные. Может, ребёнок пишет и столько ему карманных дают.
Не угадало! Согласно вашему ТК ,число рабочих дней при пятидневке: 248 / 12 = 20,67, а при шестидневке 300 / 12 = 25. Максимальное число рабочих часов в неделю - 40, также возможны 36- и 24-часовые недели.
Подход верен, но согласно ТК РФ, число рабочих дней при пятидневке: 248 / 12 = 20,67, а при шестидневке 300 / 12 = 25. Максимальное число рабочих часов в неделю - 40, также возможны 36- и 24-часовые недели.
Сейчас к Вам под Ответ (как и под все другие Ответы на этот вопрос) прибежит АС и начнёт орать про Трудовой Кодекс и рабочие дни в месяц - не обращайте внимание - он идиот !